Prawo pracy i HR
Wsparcie w całej relacji zatrudnienia, od rekrutacji po rozstanie, dla pracodawców i zespołów HR. Sporządzamy umowy i polityki, doradzamy przy restrukturyzacjach i obsługujemy powstające spory. Doradztwo odzwierciedla polskie prawo pracy i transgraniczne realia zespołów technologicznych.
Co obejmuje
- Umowy o pracę i strukturyzacja współpracy B2B
- Regulaminy pracy, regulaminy wewnętrzne i polityki
- Klauzule o zakazie konkurencji, poufności i przeniesieniu IP
- Rozwiązania w zakresie wynagrodzeń, premii i motywacji
- Polityki czasu pracy, pracy zdalnej i urlopów
- Rozwiązywanie umów, okresy wypowiedzenia i odprawy
- Zwolnienia grupowe i procedury restrukturyzacyjne
- Przejście zakładu pracy i integracja załogi przy transakcjach
- Relacje ze związkami zawodowymi i radami pracowników
- Procedury sygnalizacyjne i wewnętrzne kanały zgłoszeń
- Polityki antydyskryminacyjne, równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi
- Ochrona danych i monitoring w kontekście zatrudnienia
- Spory pracownicze i negocjacje ugodowe
- Umowy o zarządzanie i o pełnienie funkcji w organach spółki
Więcej w Prawo
- Zgodność z regulacjami dotyczącymi AI→
- Ochrona danych i prywatność→
- Cyberbezpieczeństwo i NIS2→
- Usługi cyfrowe (DSA i DMA)→
- Blockchain, kryptowaluty i aktywa cyfrowe→
- Licencjonowanie FinTech i usług płatniczych→
- AML i compliance→
- Własność intelektualna→
- Umowy IT i technologiczne→
- Media, telekomunikacja i treści→
- E-commerce i konsumenci→
- Prawo korporacyjne i handlowe→
- Fuzje i przejęcia→
- Private Equity i Venture Capital→
- Startupy i scale-upy→
- Bankowość i finanse→
- Rynki kapitałowe→
- Imigracja i globalna mobilność→
- Rozwiązywanie sporów i postępowania sądowe→
- Regulacje i compliance→
- Nieruchomości i budownictwo→