Кадровое администрирование и личные дела

Полный слой кадрового администрирования, лежащий под расчётом заработной платы и поддерживаемый в соответствии с польским Трудовым кодексом. Мы ведём личные дела, учитываем рабочее время и управляем документооборотом на всём жизненном цикле работника от найма до увольнения.

Что включает

Формирование и ведение личных дел в частях от A до E
Подготовка трудовых договоров, приложений и документов о расторжении
Оформление при приёме и направления на предварительные медосмотры
Учёт обучения по охране труда и технике безопасности (BHP)
Учёт рабочего времени и документация по сверхурочным
Планы отпусков и администрирование остатков отпусков
Ведение учёта больничных и отсутствий
Справки работникам и подтверждения о трудоустройстве
Подготовка трудовой справки (swiadectwo pracy) при увольнении
Обработка и хранение кадровых данных в соответствии с GDPR
Поддержка документации по трудоустройству иностранцев и разрешениям на работу
Ведение внутренней кадровой политики и правил труда (regulamin pracy)
Отчётность по численности, текучести и отсутствиям
Поддержка при инспекциях Государственной инспекции труда (PIP)

Ещё в разделе Финансы и бухгалтерский учёт

Давайте обсудим ваш проект.

Связаться с нами ← Назад к Финансы и бухгалтерский учёт