Administración de RR. HH. y expedientes de personal
La capa completa de administración de RR. HH. que sustenta la nómina, mantenida conforme al Código Laboral polaco. Mantenemos los expedientes de personal, controlamos el tiempo de trabajo y gestionamos la documentación a lo largo de todo el ciclo del empleado, desde la contratación hasta la salida.
Qué incluye
- Creación y mantenimiento del expediente de personal en las partes A a E
- Redacción de contratos de trabajo, anexos y documentos de extinción
- Documentación de incorporación y reconocimientos médicos previos al empleo
- Seguimiento de la formación en seguridad y salud laboral (BHP)
- Registros de tiempo de trabajo y documentación de horas extraordinarias
- Planes de vacaciones y administración de saldos de permisos
- Registro de bajas por enfermedad y ausencias
- Certificados de empleo y confirmaciones laborales
- Preparación del certificado de trabajo (swiadectwo pracy) a la salida
- Tratamiento y conservación de los datos de personal conforme al RGPD
- Apoyo en la documentación de empleo de extranjeros y permisos de trabajo
- Mantenimiento de la política interna de RR. HH. y del reglamento de trabajo (regulamin pracy)
- Reporte de plantilla, rotación y absentismo
- Apoyo durante inspecciones de la Inspección Estatal de Trabajo (PIP)
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